Domani, giovedì 7 marzo, a partire dalle ore 10, negli spazi di Porta Futuro, il job center comunale nel quartiere Libertà, l’assessora alle Politiche del Lavoro Paola Romano parteciperà all’evento dal titolo “Il lavoro nel settore del turismo”, durante il quale i rappresentanti delle istituzioni e delle aziende presenti illustreranno le tendenze e le opportunità lavorative nel settore turistico, i fabbisogni di personale e le competenze richieste.

Il turismo è un settore in buona salute, con un trend di continua crescita: secondo gli ultimi dati dell’Osservatorio sul mercato del lavoro del turismo in Italia, il settore Commercio e Turismo ha occupato oltre 4,5 milioni di lavoratori, più dell’intera industria manifatturiera, rappresentando il 10% del PIL nazionale. Si tratta di un settore “giovane” (quasi il 70% dei dipendenti ha meno di quarant’anni e il 44% meno di 30) e con il più alto tasso di “nuova occupazione” prevista nel prossimo quinquennio (insieme alla Sanità).

Questo il programma degli interventi previsti per domani:

·        Università degli Studi di Bari - Teresa Fiorentino, referente Agenzia per il Placement

·        Pugliapromozione - Luca Scandale, coordinatore Piano strategico del Turismo “Puglia365”

·        ITS Per L’industria dell’Ospitalità e del Turismo Allargato - G. Antonaci, presidente Fondazione ITST

·        Bluserena S.p.A - Davide Malvani, direttore generale “Ethra Reserve”, Castellaneta Marina (TA)

·        Gruppo Talea Collection: Masseria Il Melograno, hotel La Peschiera e Tamerici Beach Club a Monopoli, Cala Ponte Hotel e Cala Ponte Marina a Polignano a Mare

·        Apulia Hotel S.r.l. - Antonio Vivo, amministratore

·        Hotel Villaggio Plaia - Giancarlo Lanzillotti, direttore generale  - Ostuni (BR)

·        Mapo Travel Tour Operator - Barbara Marangi, amministratore - Bari

·        Hotel Villaggio “Magna Grecia” - Biagio Loiudice, amministratore - Metaponto

·        Associazione Leucippo, operatori turistici di Metaponto.

Tutte le aziende partecipanti presenteranno le ricerche di personale attive e daranno mandato a Porta Futuro Bari di occuparsi dei processi di preselezione di nuovo personale.